La période d’essai : l’appréciation des compétences au début du contrat de travail
L’article L.1221-20 du Code du travail prévoit que « La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent ».
La période d’essai n’est pas obligatoirement mise en place par l’employeur et la durée ...
Abonnez vous et Connectez-vous pour lire l'article complet.