Les ultramarins ont moins de chance d’obtenir un diplôme du supérieur, d’accéder à l’emploi et d’occuper un poste de cadre, que les hexagonaux, d’après une récente note de France Stratégie. Une “pénalité outremer” qui réside dans le manque d’opportunités professionnelles dans nos territoires, l’offre de formations moindre et les importantes difficultés économiques rencontrées par rapport à l’Hexagone.

Les opportunités professionnelles des natifs ultramarins et de ...